[forsaken]

-------------------------------------------
İmaj ve İzlenim Yaratmak


İnsanlar çoğu kez etkili ve kalıcı izlenimleri, bazı küçük ve basit sözlerden ve davranışlardan edinirler. İçtenlikli ifadeler ve davranışlar, sözcükler, giyim-kuşam tarzı, insanları karşılama ve selamlama biçimi, isimleri hatırlama son derece etkileyici olabilir ve kalıcı izlenim bırakabilir. İzlenim yaratmak, ustalık gerektiren bir sanatsal etkileşimdir. İş ve insan ilişkileri, tarafların birbirini ölçüp biçmelerine, karşılarındakini tanımalarına dayanır.

Bıraktığı izlenimi kontrol edebilecek şekilde donatılmış kişilerin işlerinde ve ilişkilerinde başarılı olmaları daha kolaydır. Diğer bir ifadeyle, eğer karşınızdaki kişide bıraktığınız izlenimleri okuyabiliyor ve kontrol edebiliyorsanız, onu istediğiniz gibi etkileyebilir ve yönlendirebilirsiniz. Ancak, insanlar kullanıldıklarının farkına vardıklarında durur ve geri adım atarlar. Bu nedenle, karşınızdaki kişi üzerinde olumlu izlenim yaratma çabanızı ona fark ettirmeden sürdürmeniz önemlidir. Bu amaçla, önce, kendinizi ve karşınızdaki kişiyi iyi tanımanız gerekir. Daha sonra da, yaratmak istediğiniz etkiyi tanımlamalı ve bunun için nasıl bir izlenim bırakmak gerektiğini de bilmelisiniz.

Bırakmak istenilen izlenime göre uygulanabilecek çeşitli önerilerden söz edilebilir. Bu öneri ya da ipuçları arasından etkileri yüksek ve uygulaması göreceli olarak kolay olan bir kaçını burada sıralayabiliriz.

Kendinizi önemli görün ve değerli olduğunuzu gösterin
Özel ve önemli bir kişi olmaya çalışın, buna inanın ve diğer insanların da sizi öyle görmesini isteyin. Bu, kendini beğenmişlik ya da bencillik anlamına gelmeyen bir özgüven ve kendine saygı ifadesi olmalıdır. Kendisine güveni ve saygısı olmayan bir kişinin başkasından saygı beklemesi düşünülemez.

Programlı çalışın
Yeni is yapmak durumunda olduğunuz kişilerle önce plan ve programınızı konusun ve bunun sizin için önemli olduğunu vurgulayın. Planlı çalışan bir kişi olduğunuz izlenimi yaratmak amacıyla vereceğiniz mesajlar ve davranışlarınız, giderek alışkanlıklarınızı ve is yapma tarzınızı oluşturacaktır. Ajanda ile çalışmak, günlük, haftalık, aylık planlar yapmak imajınızı ve bıraktığınız izlenimi etkileyecektir.

Zamanınızı siz yönetin
Düşünmeden, çekinmeden gereksiz zaman kaybedenler olumsuz imaj yaratırlar. Randevularınızda, telefonla görüşmelerinizde, toplantılarınızda zaman konusundaki duyarlılığınızı belli edin. Bu duyarlılığınızı bir alışkanlığa dönüştürdüğünüzde zamanı verimli kullanma, stresle baş etme ve olumlu izlenim yaratma konusunda gelişme gösterdiğinizi fark edeceksiniz.

Çalışma ortamınıza önem verin
Kendi ofisinizde görüşmeleriniz, toplantılarınız, çalışmanız, stresinizi atmanız, kendinize güvenmeniz, iletişim kurmanız daha kolay olacaktır. Çalışma ortamınızın düzeni, dekorasyonu, masanız ve bazı özel eşyalarınız imajınızı etkileyen çok önemli faktörlerdir. Bunlarla ilgili seçimlerinizi bırakmak istediğiniz izlenimi düşünerek yapmalısınız.

Sözlerinize dikkat edin
İş yaşamında her zaman sözler verilir, vaatlerde bulunulur. Ancak, bunlar yerine getirilmediğinde sonuçları son derece olumsuz olur. Bir söz veriliyorsa yapılmalıdır. Çaba göstermeye değmeyecek bir iş ise ve yapmak istemediğinizi biliyorsanız, saygılı olmaya özen göstererek bir mazeret bulun ve yapmayacağınızı söyleyin. Karşınızdakini kırmamak için yapmaya çalışacağınızı, çaba göstereceğinizi söylememelisiniz. Karşınızdaki kişi çalıştığınızı ancak beceremediğinizi ya da daha kötüsü onu oyalamaya çalıştığınızı ve daha da kötüsü dürüst olmadığınızı düşünecektir. Bu nedenle, söylediğinizi yapın, yaptığınızı söyleyin ve söylediğiniz her şeyin bilincinde olun. Bu arada, sözleriniz kadar hatta ondan daha fazla söyleme tarzınızın önemli olduğunu bilin. Ses tonunuzu, konuşma hızınızı ve beden dilinizle verdiğiniz mesajları kontrol edin ve geliştirin.

Hareketlerinizi ve jestlerinizi kontrol edin
İş yaşamında jestler birilerinin yararı ya da beklentisi doğrultusunda “o kişileri yükümlülük altına almak” üzere yapılır. İşle bağlantılı bir iyiliğin (jestin), kişisel anlamda olmaması gerekir. Ayrıca, incelik ve ustalıkla yapılması önemlidir. Bir iltifat ya da jest, karşınızdakini ne kadar size borçlu duruma düşürür ve eziklik duygusu yaratırsa, etkinliği o ölçüde azalacaktır. Eğer birine iyilik yapıyorsanız ve onun haberi yoksa bunu aşırıya kaçmadan ona söylemeniz gerekir.

İsmet Barutcugil

[a_b23]

imaj herşeydir

[į Ľ ќ Σ Я]

yaratmak Allah'a mahustur
bizler sadece değişm-gelişim yapabilirz

[вαℓкαяℓı]

saol kardeş paylaşım için

[Guleycanim]

Paylaşım için teşekkürler

[Blind Guardian]

Çok iyi bir gözlemci de olmak gerekir ayrıca bu konu için...

[Jone_Way]

imaj hersey demek degıldır ınsan olun yeterlı

[TechnologisT]

Orjinal Mesaj Sahibi Jone_Way

imaj hersey demek degıldır ınsan olun yeterlı

Bir aralar,''imaj hiçbir şeydir,susuzluk her şey'' diye bir gazoz reklamı vardı(Yaşı müsait olanlar hatırlarlar.)...Malesef artık,''önemli olan ne olduğun değil,nasıl göründüğün'' diye bir düşünce tarzı mevcut ama,bizim de çok güzel bir atasözümüz vardır ''sokma akıl kırk adım gider'' diye,yani kafa boş olursa imaj mimaj bir yere kadardır...

[Jone_Way]

Orjinal Mesaj Sahibi TechnologisT

Bir aralar,''imaj hiçbir şeydir,susuzluk her şey'' diye bir gazoz reklamı vardı(Yaşı müsait olanlar hatırlarlar.)...Malesef artık,''önemli olan ne olduğun değil,nasıl göründüğün'' diye bir düşünce tarzı mevcut ama,bizim de çok güzel bir atasözümüz vardır ''sokma akıl kırk adım gider'' diye,yani kafa boş olursa imaj mimaj bir yere kadardır...

ewt suanda cogunlukla dıs gusellıge onem werıolar ama bos ısler yaa salla bılırsınız cırkın ordek yawrusunun hıkayesını

[nightlifer]

bu imaj meselesi şöyle; kızlar yakışıklı erkekleren hoşlanıyo neden? dier kızlara hava olsun die kızlar şekilciliğe cok onem veriolar yakışıklı olsun da ne kadar aptal olursa olsun bi kız arkadaş bulabiliyo ama olaya erkekler tarafından bakarsak durum oyle deil... erkekler bi kıxda daha cok içtenlik yakınlık açıksözlülük arıyo.....